代表取締役社長から
求人に際してのメッセージ。
(動画※音声が流れます。)
求人情報
東京リテラシーの求人ポリシー。
私たち東京リテラシーは、多様性を是とし、
個人の志と、ポテンシャルも含めた実力が、
私たちに近い人と一緒に常に前向きに働きたいと考えています。
募集職種
東京リテラシーに来てほしい人は、こんな人。
| 1：募集職種 | ①デザイナー（アートディレクター） ②フロントエンドエンジニア ③コーダー ④プログラマ ⑤プロデューサー |
|---|---|
| 2：歓迎スキル | ① デザイナー（アートディレクター） デザイン制作会社でのディレクション経験がある人。 もしくは、ユーザーエクスペリエンスデザイン（UXD）に知見がある人。 ② デザイナー 経験3年以上で、ユーザーエクスペリエンスデザイン（UXD）に 知見がある人。もしくは、興味がある人。 ③ フロントエンドエンジニア 経験3年以上で、UXDの知見がある人、もしくはポテンシャルがある人。 ④ プログラマ 経験4年以上で、UXDの知見がある人、もしくはポテンシャルがある人。 ⑤ プロデューサー 経験1年以上で、UXDの知見がある人、もしくはポテンシャルがある人。 ⑥ 新卒 個別に判断をさせていただきます。 |
| 3：こんな人と出会いたい。 | 前向きに仕事に向き合い、どんな時でも状況を愉しめる人間力とポテンシャルがある人。 UXDに繋がる知見がある人、もしくは興味がある人。 基本的に向学心がありコンテキスト（状況の背景の文脈）が読める人。 （例）ジャンルを問わず読書が好きな人・文化的な素養がある人。 |
会社環境
東京リテラシーに入社すれば
できる、こんなこと。
最新のUXD（ユーザー・エクスペリエンス・デザイン）のメソッドが学べる。
最新のUXDメソッドが体験できてノウハウが身につき実際のスキルが得られる。
それなりの規模の仕事に、企画以前の段階からきちんと参加できる。
多くの案件がクライアント直なので、クライアントと直接コミュニケーションができお互い納得した上で仕事を進めることができる。
シニアプロデューサー、ディレクターなど関わる人が業界とかのトップクラスといえる経験をつんでいるので色々と学べる。
大学院で学ぶ機会がある。
※公立大学法人首都大学東京産業技術大学院大学の企業推薦枠がある。
最新のコンテンツマーケティングベースのWebマーケティングを体験できる。
2020年度を目途にテレワーク導入の予定がある。
同じステージで、第一線で活躍している人と一緒に仕事をする機会がある。
動画やCG、ハイエンドなプログラムなどに対応できるネットワークがある。
中国や、ベトナムでのプロモーションや、オフショアのルートがある。
会社理念
私たちの在り方（企業ドメイン）。
当社は、UXD（ユーザー・エクスペリエンス・デザイン）を用いた独自のメソッド（東京リテラシー UXD Web Booster）を中心にした、上流階層からの情報設計・企画制作デザインプロセスを経て、最終的にはきちんとコンテンツまで企画制作することを業務にしています。
基本的なスタンスとしては、制作を伴わないコンサルではなく、中流行程以下のコンテンツの作業屋でもない『コンサル＋企画制作コンテンツデザイン一体型』のOne&Onlyな在り方の会社です。
今後の展開としては、企業のWebサイトコンテンツを中心としたユーザーの体験価値をコミュニケートできるコンテンツマーケティングを自社の方法論として確立していきたいと考えています。
そのためには、コンテンツデザイン・フロントエンドエンジニアリングは勿論、バックエンドエンジニアリング（システム構築）も踏まえトータルな体制を社内外に構築していく予定です。具体的にはベトナムに（オフショアだけではないUXDも踏まえた開発ができる）支社をつくる予定があります。
また、さらに様々なレイヤーを重ねて、最終的には日本におけるIDEOのような在り方にしたいとスタッフ共々話をしています。
会社実績
UXDを使った、東京リテラシーの実績。
募集要項
東京リテラシーの募集要項は以下となります。
| 雇用形態 | ① 正社員 ② 契約社員（希望を聞きフレキシブルに対応します） |
|---|---|
| 勤務時間 | 09:45〜18:45（実働8時間） ※（他の働き方応相談） |
| 給与月給 | 22〜40万円（22〜30歳例） ※ 固定残業代45時間分 (63,495円〜96,615円)含む ※ 45時間を超える残業代は別途支給します。 昇給：年１回（社内規定による年棒制度の基づく） ※インセンティブ：社内規定により、評価基準を超えた場合はインセンティブを支給します。 |
| 待遇・厚生 | 交通費支給（上限月 28,500円） 社会保険完備（他、社内規定に基づく） |
| 休日・休暇（社内規定の基づく） | 週休2日制、祝日、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 社内環境 | 週休2日制で残業時間も月平均30時間以内など、働きやすい環境を実現しています。 |
| 教育環境 | 平均月に１回以上のペースで勉強会を開催しています。 特別顧問に産業技術大学院大学（AIIT）の名誉学長である石島辰太郎先生を招聘するなど、各界の第一線で活躍する方々から、最新のIT動向を学べる環境が用意されています。 時代の変化に柔軟に対応できる知見を養うことで、起業と共に一人ひとりの成長を促します。 公立大学法人首都大学東京産業技術大学院大学への企業推薦枠があります。 |
応募フォーム
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